人文关怀 | “爱护传心”新世界——新职工团建活动

一起入职的小伙伴，你们一起搭过班吗？跳出轮转过的科室，哪里还可以快速认识其他有趣的同事呢？“让我认识你”破冰游戏的意义便是如此。社工首先说明游戏规则，通过签到时的抽签卡片自然分组，并贴好姓名贴。自我介绍时不仅要说出姓名及轮转科室，还要介绍毕业院校。你看，这么多校友可以认识呢！

“捉虫子”游戏、“七手八脚”游戏可没那么容易完成哦！社工说明游戏规则后，组员们便要集思广益，充分利用组员的每一只手、每一只脚，达成目标。胜利不仅来自组员的智慧，更来自团队的配合！

“七手八脚”游戏

“金鸡独立”游戏则将团队配合能力进一步提升。6人5足、6人4足、6人3足……难度系数不断增加，智慧的力量更是不断增长，每一位组员的想法和创意都会在此过程中被实践、被完善，最终实现目标！就像团队的队名：永远向上队！

“医院导览”环节像是对过去几个月职场新生活的回顾与总结，通过打卡医院门诊与住院部的方式，用画笔画下医院的门诊分布图，并解答随机抽到的医疗小问题。不论是“患者入院/出院护理工作服务流程有哪些？”还是“青霉素皮试判断标准？青霉素过敏性休克处理流程？”，以及带教老师随机发起的提问，组员们都可以快速给到答案，更有细心的组员以所在科室为示例，详细说明在出院时具体事宜的操作步骤和内容。再次感谢来自护理部沈卫红副主任、普外科护士长谭利萍、中医科护士长黄建芬、呼吸内科护士长毛丹凤等指导老师为新护士带来的知识和经验分享。